今年以来，江苏省东台市人社局坚持把学党史与实际工作结合，在促进职业技能培训的高质量发展上下功夫，为劳动者提供市场需求广、就业潜力大的职业技能培训，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。目前，全市已开展补贴性职业培训1.8万余人次，拨付提升行动专账资金2100余万元。

东台市人社部门把党史教育列为技能培训必修课，以开展职业技能提升培训为突破，真正把学习成果转化为实际行动。当地已开展创业培训，养老护理、育婴、健康照护等技能培训进乡村、进社区系列活动36场次，培训1912人。

东台市人社局工作人员还主动深入企业一线开展培训需求走访调查，实现“需求端”与“供给端”精准对接。进一步完善企校双师带徒、工学交替培养模式，鼓励企业开展新型学徒制培训和技能等级自主认定等，“因企制宜”培养更多适合企业发展和岗位需要的技能人才。东台市新型学徒制培训已开展17期，总计参培学徒有834人。同时，在中粮肉食、江苏茉织华、金科森等企业开展生猪屠宰、服装制作、数控铣工等技能等级认定工作，已为近1500名企业职工提供了评价服务，获取证书人数达95％以上。

此外，当地还建立职业技能培训补贴目录动态调整机制，扩大职业技能培训补贴职业（工种）范围。目前，东台市补贴性职业（工种）目录达到477个、紧缺型技能人才补贴职业（工种）目录62个，紧缺型工种按照上浮30％的幅度提高培训补贴标准。